ДМС для сотрудников компании

Teamwork and team spirit
 

Strelka5

Подбираем самые выгодные условия страхования! Заполняй заявку прямо сейчас!

 

 

Как к Вам обращаться? (Ваше имя)

Как с Вами связаться (Ваш телефон)


 

Strelka6

 

А главное, стоимость полиса всегда ниже, чем в офисе страховой компании!

 

 

Подробнее о ДМС для сотрудников компании

Полис добровольного медицинского страхования сотрудников – это обеспечение достаточно обширного комплекса страховых медицинских услуг, имеющий свои плюсы и минусы со стороны подчиненных и работодателей.

Добровольное медицинское страхование сотрудников — плюсы и минусы

В ДМС для предприятия входит, обычный набор медицинских услуг, который может заинтересовать работодателя, сюда так же включается ежегодная диспансеризация, вакцинация на предприятии за быстрый период времени. Возможно, что остальные услуги не удовлетворят нужды работников в медицинском обслуживании.

Стоимость полиса ДМС работника

Стоимость полиса ДМС зависит от ряда факторов, таких как:

  • состав медицинских учреждений, предоставляющих медицинские услуги;
  • перечень медицинских услуг, включенных в программу страхования;
  • количество застрахованных по полису ДМС;
  • наличие у застрахованного хронических заболеваний;
  • возраст застрахованного.

Зачем вообще нужен полис ДМС для сотрудников? Ответ прост. Во-первых, вы контролируете расходы организации на медицинские услуги и можете отнести расходы по добровольному медицинскому страхованию на себестоимость.

Во-вторых, добиваетесь роста экономической эффективности при снижении заболеваемости и трудопотерь. В-третьих, на сумму страховых платежей не начисляются страховые взносы (единый социальный налог).

Расходы на добровольное страхование работников

Плюсы ДМС:

1. Добровольное медицинское страхование предоставляется сотрудникам бесплатно, т.к. в основном страховой полис оплачивает работодатель.

2. Для руководителей так же есть преимущество – покупка полиса для работника с заметной скидкой, зачастую до половины розничной стоимости полиса для каждого клиента в частности. Так же он получит ряд существенных преимуществ, как то: налоговые льготы и сокращение расходов, возникающих в связи с потерей работоспособности сотрудника. 



Обсуждение закрыто.